Baby Bag

ელექტრონული რესურსები მასწავლებლებისთვის

ელექტრონული რესურსები მასწავლებლებისთვის

მასწავლებლის სახლი პედაგოგებს ელექტრონულ რესურებს სთავაზობს. 

ჯონ დიუი - როგორ ვაზროვნებთ

ჯონ დიუი - სკოლა და საზოგადოება

________________________________________________________

ინგლისური ენის მასწავლებლის გზამკვლევი - I-II კლასი

ინგლისური ენის მასწავლებლის გზამკვლევი - III-IV კლასი

ინგლისური ენის მასწავლებლის გზამკვლევი - V-VI კლასი

ინგლისური ენის მასწავლებლის გზამკვლევი - VII-IX კლასი

ინგლისური ენის მასწავლებლის გზამკვლევი - X-XII კლასი

__________________________________________________________

ანტიბის საერთაშორისო ცენტრის ყოველთვიური ჟურნალი ფრანგული ენის მასწავლებლებისათვის “FRANCAIS-ET-VOUS“

ანტიბის საერთაშორისო ცენტრის ყოველთვიური ჟურნალი ფრანგული ენის მასწავლებლებისათვის “FRANCAIS-ET-VOUS“

__________________________________________________________

გოეთეს ინსტიტუტის პროექტი "რატომ გერმანული"

ინტერნეტ-რესურსები გერმანული ენის პედაგოგებისთვის

___________________________________________________________

დემოკრატიის სწავლება

სწავლება დემოკრატიული მოქალაქეობისა და ადამიანის უფლებათა შესახებ

____________________________________________________________

სამოქალაქო განათლება - მეთოდური გზამკვლევი მასწავლებლებისთვის

სამოქალაქო განათლება- მეთოდური გზამკვლევი მასწავლებლებისთვის (აზერბაიჯანულ ენაზე)

სამოქალაქო განათლება - მეთოდური გზამკვლევი მასწავლებლებისთვის (სომხურ ენაზე)

შეიძლება დაინტერესდეთ

„წარმატებული მასწავლებლები დამატებით ანაზღაურებას მიიღებენ“

„წარმატებული მასწავლებლები დამატებით ანაზღაურებას მიიღებენ“

„ყველა პედაგოგს ყოველწლიურად გაეზრდება ხელფასი, ხოლო წარმატებული მასწავლებლები დამატებით ანაზღაურებას მიიღებენ​,“ - აღიშნულის შესახებ განათლების, მეცნიერების, კულტურისა და სპორტის მინისტრმა მიხეილ ბატიაშვილმა განაცხადა. 

მისი განმარტებით, დღევანდელი მდგომარეობით, მასწავლებლის ხელფასი შემდეგი კომპონენტისგან შედგება: ჩატარებული საათების რაოდენობა, განათლება, კვალიფიკაცია, გამოცდილება, სტატუსის დანამატი:

„განათლების სისტემის კომპლექსური რეფორმის ფარგლებში, გაზრდილი დაფინანსების პირობებში, სამინისტრო მიიჩნევს, რომ მასწავლებლის სახელფასო პოლიტიკა უნდა მოიცავდეს შემდეგ კომპონენტებს: მასწავლებლის საბაზო ხელფასი, რომელიც შედგება მასწავლებლის განათლების, კომპეტენციის, სტაჟის და საგაკვეთილო დატვირთვისგან; მიღწევებზე დაფუძნებული კომპონენტი - რა საქმიანობას ეწევა მასწავლებელი საკუთარი მოსწავლეებისა და სკოლის განვითარებისთვის, რა წვლილი შეაქვს მოსწავლის აღზრდასა და პიროვნულ განვითარებაში. აღნიშნული გულისხმობს ყველა იმ ვალდებულებასა და სამუშაოს, რომლებშიც მასწავლებლები, მათი სტატუსიდან გამომდინარე, ჩაერთვებიან. მასწავლებელი, რომელმაც ერთხელ უკვე დაადასტურა კომპეტენცია და ეწევა წარმატებულ საგაკვეთილო პრაქტიკას, საბაზო დაფინსების მიღმა მიიღებს დამატებით ანაზღაურებას იმ სამუშაოს შესრულებისთვის, რომელიც სკოლის განვითარებაზეა ორიენტირებული და დაფინანსდება სკოლის განვითარების ფონდიდან. მასწავლებლის სახელფასო სქემა დაუკავშირდება სკოლების განვითარების ფონდის სისტემას“, - დასძინა განათლების მინისტრმა.

წაიკითხეთ სრულად